译采翻译培训计划ぷ已于2月7日正式启动，从此我们将拥有自己内部◤的常态培训制度。在我们的培训交流体系中，既有专家课ω堂，又有译员交流；既有外聘讲师，又有内□　部员工；既有理论知识探讨，又有实◆践技能分享；以翻译理论和实践为主，辅以各行各业知识∴，百花齐放，各抒己见，人人都是讲师，个个都是听众『。目的在于通过培训，提高我们自身的翻译理论水平和实际操作技能，发々挥各人的优势，取长补短，提高学习、钻研的意识和能力，促进相互交流，既帮助了他人♀，又提高了∑　自己。俗话说“众人拾柴火焰高”，而“人人参与学术浓”则Ψ是我们期盼的结果。在我们全体译采人的共同参与下，交流活动将持续开展，培训体系将进一步完↓善。

        一、培训内容

        培训内容主要包括以下几个方▲面：

        1.翻译理论和实践类知识培训；

        2.专业知识培训（铁路、石油、化工、水电、专利……）；

        3.与翻译工作相关的其它知识（翻译软件、排版技巧、软件使用、公司管理★制度……）。

        二、讲师来源

        1.翻译界学者、高校老师；

        2.合作单∮位专业人员；

        3.公司内部专家组成员；

        4.公司内部项目经理；

        三、培训安排

        每周两次，周二、周四各一次，时间为下午5：30-6：30（培训时间可视需要延长）。